親と学校が仲良くなるコツ！新しい先生に子供を理解してもらう

怒りの取り扱いアドバイザー・元中学校教師

いなっち先生こと稲田尚久です。

転勤、退職、新採用、移動の時期。

1年前、僕は教師生活24年を退職した日。

保護者のかたや教え子から花束やメッセージをいただいた感動は忘れられません。

子どもが世話になった先生が転勤となったら？

子供がすごくお世話になった先生が転勤。

・子供が学校休みがちだった。

・子供に発達の凸凹がある。

こういったことを理解してもらえていた場合、その先生がいなくなるとすごく不安ですよね。

「次の先生も我が子のことを理解してもらえるのだろうか？」

こういった気持ちになることでしょう。

そんなときは、遠慮せず学校へ連絡とっていいんですよ。

新しいクラス、新しい担任、子どもや親の不安を伝えればいいんです。

それは新しい担任が決まらなくても、学年主任や管理職など、話のしやすい先生に時間をとってもえばいいですよ。

学校へ要望を伝えることはクレーマーではない

「でもそんなこと言いに行ったら、クレーマーって思われない？」

心配しなくていいですよ。

学校としても助かるんです。

全ての要望に応えられないかもしれませんが、親と学校とが子どものために必要なことを確認しておけば、より良い方向へ進めることができます。

逆に何も知らないまま新学期が始まって、ハプニングのほうが困りますからね。

先生とは遠慮せず言い合える仲になっておく

そして先生と話がしやすい関係を築いておくことも大切。

疑問や不安は率直に聞けばいいです。

砕けた言い方でいいと思いますよ。

「先生、ちょっと聞いてもらえる？」

僕はこんな感じで言ってこられるほうが、すごく肩の力が抜けてやりやすかったです。

ただ若い先生の場合、砕けすぎると圧倒される先生もいるので、様子を見ながらのほうがいいかも。

あとは、話を聴いてもらうときと、終わったときに一言付け加えておけば、先生も嬉しいです。

「先生、年度初めの忙しい時に時間取ってくれて助かります」

「先生、頼りにしてますから、今後もよろしくお願いします」

この言葉があるだけで、全然モチベーションが違ってきますからね。

もちろん先生も、親御さんへの言葉を忘れちゃいけませんよ。

先生と仲良くなるにはPTA役員になればいい

そうは言っても

「親しく話せる先生がいない」

というあなた。

PTA役員になればいいんです。

本部じゃなくても、学級単位や学年単位で何かしら役があります。

そうすれば、知らない先生とも話ができます。

学校へ行く回数も増えますから、いろんな情報も先取り出来たり、先生にちょっと話を聴いてもらったり、メリットがありますよ。

そして、今までと違った視点で子どもへ関われるんですよ。

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